Home Office

Evento Home Office
Impulsando el mundo desde casa

Más de 10 conferencias

8 horas de conferencias, paneles, entrevistas y networking

17 de marzo de 2023, Paseo la Plaza

Sala Picasso del Paseo la Plaza, Ciudad de Buenos Aires

Transmisión por streaming

Vivo del evento para miles de personas alrededor del mundo

Patrocinan
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Horas
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Un evento para aprender a mejorar la calidad de vida y la efectividad

La jornada está orientada a profesionales de diversas áreas, empresas y estudiantes universitarios.
A través de ponencias, paneles y entrevistas, expone un enfoque multidisciplinario, con el fin de mejorar la calidad de vida de quienes desarrollan teletrabajo, así como la efectividad para
quienes contratan personal bajo esta modalidad.

Un espacio innovador y dinámico para el debate y la reflexión

En esta jornada exploraremos un amplio abanico de temáticas vinculadas al Home Office, desde los aspectos técnicos, tecnológicos y legales hasta aquellos relativos a la calidad de vida, el manejo de los tiempos y el cuidado de la salud.

Sala Pablo Picasso en Paseo la Plaza, con capacidad para más de 400 personas
El evento se desarrollará en el Paseo la Plaza, ubicado en la célebre Avenida Corrientes en pleno centro de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina. Las conferencias tendrán lugar en la Sala Picasso, con capacidad para más de 400 personas. En la terraza del espacio se desarrollará un Networking al finalizar el evento.
Participá del evento

Entrada presencial y virtual

Más de 10 conferencias profesionales

Entrada presencial y virtual

Video de la transmisión del evento

Entrada presencial

2 coffee breaks y almuerzo libre

Entrada presencial

Networking en la terraza de Paseo la Plaza

General

- Presencial -
6000ARS Por persona
  • Acceso presencial a todas las conferencias
  • 2 coffee breaks y pausa para almuerzo libre
  • Networking post-evento en la terraza de Paseo la Plaza
  • Video de la transmisión del evento
COMPRA ONLINE

Estudiante

- Presencial -
4000ARS Por persona
  • Acceso presencial a todas las conferencias
  • 2 coffee breaks y pausa para almuerzo libre
  • Networking post-evento en la terraza de Paseo la Plaza
  • Video de la transmisión del evento

General x2

- Virtual -
$ 6000ARS
80USD
Por grupo de 2 personas
  • Acceso virtual vía streaming a todas las conferencias
  • Interacción en el chat en vivo del evento
  • Video de la transmisión del evento
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General x1

- Virtual -
3000ARS
40USD
  • Acceso virtual vía streaming a todas las conferencias
  • Interacción en el chat en vivo del evento
  • Video de la transmisión del evento
COMPRA ONLINE

Corporativo x10

Presencial
8000ARS Por persona para grupos de 10
  • Acceso presencial a todas las conferencias
  • 2 coffee breaks y pausa para almuerzo libre
  • Networking post-evento en la terraza de Paseo la Plaza
  • Video de la transmisión del evento

Corporativo x10

Virtual
4000ARS
60USD
Por persona para grupos de 10
  • Acceso virtual vía streaming a todas las conferencias
  • Interacción en el chat en vivo del evento
  • Video de la transmisión del evento
Público general
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Estudiantes y corporaciones
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Cronograma del evento
– Primera parte –

8:00 - 8:55

Acreditaciones - Ingreso a sala

9:10 - 9:15

Apertura del evento

9:20 - 9:40

¿Qué es realmente el Home Office? Mitos y verdades

Germán D'Auria

9:45 - 10:05

Home Office e inteligencias multiplicadas

Brenda Berstein

10:10 - 10:30

Home Office seguro

Diego Ledesma

10:35 - 10:55

Reclutamiento y capacitación IT para el Home Office

Cecilia Finale y Morina Dichi

11:00 - 11:20

Coffee break

11:25 - 11:30

Protagonistas del Home Office: Un modo de vida

11:35 - 11:55

Balance y equilibrio de vida en el Home Office

Valeria Diament

12:00 - 12:20

Realidad y desafíos legales en la era del teletrabajo

Paola Forchiassin

12:25 - 12:45

Costos y ganancias del trabajo remoto: Finanzas corporativas

Eduardo Medina

12:50 - 13:10

Eventos corporativos como nexo vinculante

Yanela Biancardi

– Segunda parte –

13:10 - 14:05

Almuerzo libre

14:10 - 14:30

La marca, símbolo de pertenencia y omnipresencia de la empresa

Héctor Di Luzio

14:35 - 14:40

Protagonistas del Home Office: La empresa en casa

14:45 - 15:05

Seguridad y salud laboral en el Home Office

Gonzalo Flores

15:10 - 15:30

Vivir en armonía con las cosas que amamos

Viviana Russo

15:35 - 15:55

Alimentación saludable en el marco de Home Office

Josefina Hayet

16:00 - 16:10

Actividad participativa: Corrección de postura en el Home Office

Lucas Javier Martínez

16:15 - 16:35

Coffee break y Networking

16:40 - 17:00

El confort y la eficiencia en el modo Home Office

María Ximena Ponce

17:05 - 17:25

Soy Nómada Digital… ¿Y ahora qué?

Alex Rivas

17:30 - 17:50

Inteligencia artificial al servicio del Match Laboral

Federico Rojas

17:50 - 18:00

Cierre del evento

Por qué ser patrocinador
La jornada profesional Home Office:
  • Reúne al sector de teletrabajo: profesionales, empresas y especialistas.
  • Es el ámbito indicado para dar a conocer su producto o servicio al público interesado en el teletrabajo o HOME OFFICE.
  • Favorece la pertenencia a un grupo, especializado e interesado en el HOME OFFICE.
  • Cuenta con la presencia de proveedores y profesionales de países de Latinoamérica, como asistentes y expositores, favoreciendo alianzas regionales.
  • Asimismo con el sector privado, público y sin fines de lucro relacionado con trabajo remoto e híbrido.
  • Contáctanos
    Conferencia
    Eventos corporativos como nexo vinculante
    La pandemia aceleró la transformación digital y el mercado laboral sigue mutando hacia el trabajo híbrido (presencial y online). Gran parte de los empleados de empresas, así como profesionales independientes, pasan gran parte del día trabajando de forma remota. Los eventos se convierten en el lugar de encuentro presencial y/o híbrido, para la vinculación humana, tan necesaria para equilibrar esta nueva realidad. Qué eventos realizar, de trabajo y esparcimiento, para favorecer vínculos. ¿Cómo diseñamos estos eventos? ¿Cómo integramos un equipo que vive en diferentes ciudades?

    Yanela Biancardi

    Yanela es Técnica en Organización de Eventos y Espectáculos graduada en el 2010 en Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales (FAECC).
    Cuenta con +15 años de experiencia en la Organización de Eventos Corporativos y acompaña a las empresas en la planificación y organización de eventos tanto internos como externos.
    En el 2007 fundó www.yanelabiancardi.com.ar, realizando eventos para Manpower, Grupo Clarín, DHL, Havanatur Argentina, Federal Red, Siaco, Entremujeres, Grupo Brasil, Nubiral,
    Global Logic, EF Corporate Solutions, Endava, entre otras.
    Durante el 2020, en plena pandemia, diseñó y llevó a cabo un ciclo de webinars dedicado a mujeres profesionales, llamado “6 Sombreros para pensar”, en el cual se sumaron 3000 participantes, 50 speakers, y 6 países involucrados (España, Brasil, Perú, Colombia, Uruguay y Argentina).
    Desde el 2012 es docente en el mercado de los eventos y conferencista internacional.
    Actualmente se desempeña como profesora titular del Curso anual de Organización de Eventos en Fundación CIEP, con sede en Santa Rosa de Calamuchita, Córdoba.

    Conferencia
    ¿Qué es realmente el Home Office? Mitos y verdades
    ¿Qué es el HOME OFFICE? ¿Por qué aplicarlo? ¿En qué casos es efectivo y en cuáles no es conveniente? ¿Cómo cambió la dinámica laboral? ¿Existen diferencias entre la búsqueda de personal para el teletrabajo y la modalidad presencial? ¿Busco lo mismo aplicando a puestos de modalidad virtual y puestos de presencialidad?
    En una sola pregunta, ¿Qué es realmente el HOME OFFICE, y qué cambió en el campo de la selección de personal en empresas y en los postulantes?

    Germán D'Auria

    Parte del equipo de Inspired Way como Talent Acquisition Analyst. 
    Coordinador general del grupo misionero San Martín de Porres, facilitador de retiros espirituales y encargado de grupos de jóvenes. Cursando la Lic. en Psicología de la Universidad de Buenos Aires.
    Conferencia
    Balance y equilibrio de vida en el Home Office
    Repensar el concepto del Home Office en relación a nuestro balance y equilibrio entre todas las áreas de nuestra vida.
    ¿Replicamos el modelo de trabajo anterior, creamos un método nuevo o construimos nuestra propia forma de trabajo adaptada con estos recursos y esté presente?
    El inicio de un viaje hacia adentro para interpelarnos, reflexionar y pensar nuevos hábitos, formas, métodos y acciones que podemos implementar a partir de hoy con más consciencia para lograr mayor bienestar y efectividad.

    Valeria Diament

    Lic. en Relaciones Publicas (UADE) – Coach Certificada Internacionalmente por la ICC – Dictado de numerosos cursos y talleres de coaching y liderazgo personal y profesional. Realizó estudios de postgrado en Negociación y Cambio (UBA).
    Es capacitadora en diversas empresas del ámbito privado, acompañando procesos de entrenamiento, comunicación y cambio a través de las personas. Es Coach acompañando procesos de desarrollo personal y profesional.
    Fundó los centros Procursos y Procoaching.
    Es docente en la universidad Tecnológica Nacional (UTN) en los cursos online de Coaching y Liderazgo Personal y Coaching Profesional.
    Realiza charlas de Bienestar para empresas asociadas al grupo OSDE.
    Fue invitada por Natura para hablar sobre herramientas de liderazgo personal.
    Conferencia
    La marca, símbolo de pertenencia y omnipresencia de la empresa
    La marca es el elemento identificatorio más notorio de una empresa; en varios casos, el más valioso en términos económicos. Se expresa, no solo en un logotipo, también en combinaciones de colores, símbolos, diseños y sonidos. Su portación y exhibición en el mercado genera reconocimiento, valorización, status y pertenencia. Como propietaria de una marca, la empresa lleva la responsabilidad de que tales cualidades sean reconocidas por los diferentes públicos, siendo su personal uno de ellos, ¡y muy importante!
    La presencia de marca, en el lugar de trabajo, es fundamental como factor de pertenencia e inspiración del personal. Permite que todos los que interactúan con ella se sientan identificados y la recuerden de manera común. Con frecuencia vemos que el foco del poder de las marcas tiende a dirigirse hacia el exterior, olvidando el centro neurálgico de la inspiración, la creatividad y el crecimiento: el lugar de trabajo.
    Con la irrupción de la modalidad de trabajo remoto (home office), las empresas hoy se enfrentan a un nuevo desafío en el mundo del branding. Muchas lo podrán ver como un escollo, pero todo problema representa siempre una oportunidad.

    Héctor Di Luzio

    Diseñador Gráfico y consultor en branding. Se educó en EE.UU. y se formó en el área de la comunicación visual, el marketing y la publicidad.
    Prestó servicios de asesoría e implementación para variadas e importantes cuentas: Adidas, Bagley, Buenos Aires Design, Cruz de Malta, IGGAM, Kasdorf, La Campagnola, Motorola, Nike, Renault, Sadesa, S.C. Johnson & Son, Taragüí y Unilever de Argentina, entre otras.
    Sus trabajos han sido publicados en libros de diseño gráfico de distribución mundial.
    Fue representante para la región de la internacional australiana Cato Partners y coordinador de las conferencias anuales de diseño AG Ideas en Melbourne.
    Trabajó como docente de diseño gráfico en la Escuela Superior de Creativos Publicitarios.
    Conforme a las tendencias actuales en el campo de la comunicación visual, ha ampliado su área de desempeño a la industria del entretenimiento como productor de artistas y eventos musicales.
    Conferencia
    Alimentación saludable en el marco de Home Office
    A partir de la pandemia, el home office se convirtió en una modalidad de trabajo que llego para quedarse, y con ello múltiples cambios en la vida cotidiana de las personas, entre ellas, la alimentación. Muchas veces, para priorizar el trabajo se termina eligiendo delivery, productos alimenticios rápidos, de baja calidad nutricional y se torna un hábito el comer apurados frente a la pantalla sin ser conscientes de nuestras elecciones diarias.
    Los hábitos saludables tales como alimentación y actividad física son fundamentales para recuperar y mantener la salud, y ¿Cómo se logra? Con organización. La organización siempre es la clave del éxito.
    En esta breve charla hablaremos sobre distintas recomendaciones y tips nutricionales, qué nutrientes no te pueden faltar e ideas de menú sencillas y rápidas para poder organizarnos durante la jornada laboral, mejorar nuestra alimentación y, en consecuencia, nuestra salud física y mental.

    Josefina Hayet

    Licenciada en Nutrición (UBA).
    Prácticas hospitalarias de nutrición en salud publica en Hospital Bernardino Rivadavia – consultorios de gastroenterología, enfermedades metabólicas, pediatría y nutrición y cáncer.
    Practicas hospitalarias de Dietoterapia y Alimentación de Servicios Alimentarios Hospital Bernardino Rivadavia rotando por cirugía, clínica, neurología, traumatología, pediatría y obstetricia.
    Charlas a la comunidad en Hospital Bernardino Rivadavia para pacientes con sobrepeso y obesidad, pacientes con cáncer y pacientes pediátricos, tocando distintas temáticas tales como bromatología alimentaria, sintomatología asociada, fibra alimentaria, vitaminas y minerales, lactancia materna, alimentación complementaria, alimentación en niños de 1 a 3 años.
    Próxima a comenzar voluntariado en Hospital Municipal San José, Campana, Provincia de Buenos Aires.
    Conferencia
    Home Office e inteligencias multiplicadas
    Históricamente el concepto de inteligencia fue equiparado exclusivamente con las capacidades lógico – matemáticas. Pero en la década del 80′, Howard Gardner propuso la teoría de las inteligencias múltiples que permite pensar la diversidad y las diferentes habilidades de las personas desde una mirada integral y con la capacidad de potenciar y desarrollar todas ellas. A esto se agrega la inteligencia emocional por parte de Goleman en los años sucesivos.
    Esta mirada transversal permite incorporar la diversidad en los aprendizajes organizacionales y esto se potencia aún más en el caso del home office.
    Hoy la tecnología permite la integración de mundos digitales y la ampliación del mundo físico con realidades aumentadas y desarrollos que diversifican aún más nuestras potencialidades, al tiempo que permiten la expansión y multiplicación de las inteligencias propias de cada ser humano para lograr un mundo más justo y amplio.

    Brenda Berstein

    Maestra en Educación Musical (Conservatorio Superior de Música “Manuel de Falla”), Lic. en Artes (Fac. Filosofía y Letras, UBA), Especialista en Administración de Artes del Espectáculo (Fac. Cs. Económicas, UBA), Especialista Superior en Enseñanza de la Música para la Educación Especial (Conservatorio de la Ciudad “Astor Piazzolla”), Magister y Supervisora en el Modelo Benenzon (Fundación Benenzon) y Técnica superior en análisis e intervención en los campos grupal, institucional y comunitario (Primera Escuela Privada de Psicología Social), además está finalizando la Lic. en Psicología (UADE).
    Se ha especializado en el trabajo desde el paradigma de la diversidad, entendiendo la importancia de los entornos de aprendizaje generativo y transformacional. Su vocación docente se combina con aspectos de mejora organizacional y gestión, dirigiendo el área de Innovación para Cono Sur de Mediapro.tv donde realiza proyectos de realidad virtual, entornos inmersivos y Web3.
    Posee una larga trayectoria académica que combina publicaciones a nivel internacional y cursos sobre diversas temáticas, reuniendo aspectos artísticos, pedagógicos, metodológicos y de gestión. Tiene experiencia en los diferentes niveles de enseñanza tanto formales desde jardín maternal a universitarios como en espacios no formales y centros culturales.
    Es cofundadora, coordinadora académica y docente de la Diplomatura en Dramaturgia y docente en la Diplomatura de Gestión y Producción Cultural (C.C. Paco Urondo – UBA), la Lic, en Artes (UBA), la Lic. en Gestión de Medios y Entretenimientos (UADE), en la Especialización en enseñanza de la Música para la Educación Especial y Profesorados (Conservatorio de la Ciudad “Astor Piazzolla”) y en el Prof. en Expresión Corporal (Centro de Producción y Educación Artístico-Cultural N°2 de Saladillo). Fue Ganadora del Premio de excelencia UADE por su desempeño como mejor docente del Departamento de Medios y Entretenimiento durante el año 2019 y ganadora junto a Facundo García Liste del Simposio de Innovación en la Enseñanza – Facultad de Comunicación – UADE – 2021 con la experiencia “Un final jugado / gamificación aplicada en una evaluación de cierre." próximo a publicarse. Ha escrito para la revista del Teatro Colón, Cantabile, Ñ, entre otras y ha publicado artículos a nivel nacional e internacional. Participa en Encuentros y Congresos de su especialidad y da cursos de capacitación en temáticas vinculadas a la gestión cultural y el desarrollo de nuevos proyectos dentro de los paradigmas de la diversidad.
    Conferencia
    Costos y ganancias del trabajo remoto
    La pandemia causada por el COVID-19 trajo sobre la mesa una necesidad imperiosa de las empresas de no bajar su productividad, manteniendo las medidas sanitarias para evitar el contagio. Para esto, y de manera obligada, una gran parte del sector privado principalmente medianas y grandes empresas, tomaron la medida del trabajo remoto o home office.
    En este contexto, los empleadores se vieron enfrentados a nuevas oportunidades económicas y financieras asociadas a un nuevo esquema de costos que implica esta nueva forma. ¿Qué principios económicos toman más relevancia bajo esta modalidad? ¿Qué oportunidades tienen los empresarios con respecto a la reducción de costos? ¿Qué riesgos existen? ¿Cómo varió la estructura de costos?

    Eduardo Medina

    Lic. En Administración de empresas (UCA) – Mg. En Economía Aplicada (UCA) – Locutor integral de radio y televisión (2do año – ETER).
    Analista financiero en Warner Bros. Discovery y consultor de pequeñas empresas, trabajó tanto en sector público (SEDRONAR) como privado (JEYCO, Hellmann y Grant Thornton) en puestos financieros, consultoría y control de gestión.
    Fue dueño de la columna de política y economía del programa Nunca Estuve acá en Radio a la Calle.
    Apasionado por la economía y la comunicación; su objetivo es transmitir conceptos técnicos de una manera amigable y con humor para todos los públicos.
    Conferencia
    Vivir en armonía con las cosas que amamos
    ¿Qué sentimos cuando trabajamos?
    ¿Somos flexibles a los cambios?
    ¿Enfrentamos las dificultades cotidianas?
    Integración-diálogo vs. Aislamiento- abatimiento.
    Creación, cooperación, efectividad laboral juntos con los otros.
    Gratificación en lo que hacemos integrados con el mundo.
    Proponer ideas desde nuestra experiencia de trabajo.

    Viviana Russo

    Coordinadora de grupos terapéuticos en el Hospital Pirovano, destinados a ir transitando las dificultades que se presentan en la vida, optimizar los logros en función del desarrollo individual y grupal. Programa de radio destinado a la Salud a través de la Municipalidad de Vicente López y el Programa de Salud Mental Barrial del Hospital Pirovano.
    Formación en el estudio de las Enfermedades psicosomáticas, estudiando la relación de las mismas con el desarrollo emocional de las personas, teniendo en cuenta su desempeño en lo laboral y en lo afectivo. Observando y profundizando como vamos viendo y sintiendo que nuestras aspiraciones van tomando forma en la realidad. Auxiliar en Estadística Aplicada en los test.
    Especialidad en Psicodiagnósticos laborales y Perito de oficio en los juzgados de C.A.B.A.
    Posgrados en Psicoanálisis. Maestra psicóloga en el área de Capacidades Diferentes (motrices, visuales, psicológicas).
    Conferencia
    Confort y eficiencia en el Home Office
    ¿Es posible trabajar de manera adecuada sin perder el confort?
    Criterios para la selección del mobiliario e iluminación adecuada, desde la comprensión de los colores, como nos afectan emocional y laboralmente.
    Tipos de ambientaciones adaptadas para la necesidad de cada persona.
    Bajada: Tanto el mobiliario, como la iluminación y los componentes seleccionados de manera adecuada en una ambientación, son fundamentales para el rendimiento, logrando mayor confort en la funcionalidad de las tareas a desarrollar, independientemente del lugar donde se realicen.
    La importancia de encontrar el espacio ideal para un mejor desarrollo y equilibrio personal, ergonómico y antropométrico correcto basándonos en las recomendaciones de las leyes.
    El diseño nos permite comprobar la funcionalidad de los materiales y su versatilidad en lo cotidiano, mientras que el criterio llamado también “buen gusto” los condicionantes para ofrecernos soluciones posibles y necesarias para implementar en la creación del espacio ideal.

    Ximena Ponce

    CEO en Mimetique Ambientación & Organización desde el año 2009. 
    Es Decoradora de Interiores, Florista profesional y Técnica superior en organización de eventos, especializada en Eventos Sociales y Empresariales.   Como miembro de la productora de conferencistas participó de manera virtual y presencial en diversas charlas y seminarios orientadas a Organizadores de Eventos y decoradores, además de dictar clases en el Instituto Capacitarte de la UBA.  A nivel Internacional asistió a prestigiosos institutos  como ser Fope y Pipec en Ecuador y la República del Paraguay en seminarios de Ambientación.  Actualmente junto a su equipo se desempeña de manera permanente en diferentes y reconocidos Salones y Espacios de CABA y GBA,  diseñando y planificando cada evento de manera exclusiva y personalizada.
    Conferencia
    Home Office seguro
    La creciente adopción de la modalidad de Home Office por parte de las empresas supone un nuevo desafío: mantener los recursos seguros cuando son manipulados en un entorno sobre el cual la empresa no tiene control directo. ¿Cómo hacer, entonces, para maximizar la seguridad de los recursos y la confianza sobre el espacio de Home Office del trabajador?

    Diego Ledesma

    Desarrollador de backend en 11Woods y Brova Digital.
    Trabajó como encargado de sistemas en una institución de educación terciaria, viviendo en primera persona la transición al modelo de Home Office y sus desafíos.
    Aficionado al Ethical Hacking y Pentesting, procesos destinados a la detección de vulnerabilidades de seguridad en sistemas informáticos a través de ataques simulados.
    Conferencia
    Realidad y desafíos legales en la era del teletrabajo
    La pandemia nos disparó al futuro. De un modelo de home office o teletrabajo como premio migramos sin escalas al teletrabajo temporal y obligado.
    ¿Estábamos preparados? ¿La normativa era suficiente? ¿Que se mejoró y que se puede mejorar en la legislación específica? ¿Qué nos enseñó el teletrabajo?
    Un primer acercamiento y balance desde la pre hasta la post pandemia. ¿Cuales son las claves para mejorar el ordenamiento legal, quienes deben participar y a quienes hay que escuchar. ¿Cuánta regulación se necesita? Cuestionando el paradigma de la regulación total cubriendo todos los aspectos, hasta el modelo realista en el que las partes convienen sus derechos y obligaciones en forma más efectiva. Descifrando el presente y anticipando el futuro.

    Paola Forchiassin

    Paola Forchiassin se desempeña como abogada senior en el departamento de derecho laboral de Marval, O’Farrel, Mairal.
    Se graduó de abogada (UCA). Cursó la especialización en derecho del trabajo y seguridad social (UCA) y obtuvo una diplomatura en ciencias sociales (FLACSO).
    Realizó cursos de posgrado sobre cambio organizacional (ITCILO). Participó como oradora en charlas de actualización sobre novedades laborales para diversas cámaras empresariales y como organizadora y oradora del Marval Live Talk sobre teletrabajo y restricciones sanitarias.
    Asesora a empresas nacionales y multinacionales en cuestiones laborales diversas, entre ellas en la implementación y adaptación de políticas teletrabajo.
    Conferencia
    Seguridad y salud laboral en el Home Office
    El home office, trabajo a distancia, teletrabajo y/o trabajo nómada son algunas de las metodologías laborales que brindan un abanico de posibilidades funcionales en las organizaciones, potenciando así en muchos casos la productividad y practicidad de los trabajadores y de las empresas.
    Desde el punto de vista de la Seguridad y Salud ocupacional se puede destacar el énfasis en la capacidad de adquisición de nuevos conocimientos en relación a la organización y estructura del entorno laboral (por eje: ergonomía de trabajo) donde se permite abrir un amplio campo de aplicación en aspectos como: posturas ergonómicas, iluminación y color, acondicionamiento pertinente del ambiente laboral en general y diversos aspectos psicofísicos que pueden ser potenciados positivamente aplicando y maximizando el correcto lugar de trabajo. Además, enfatizan en la capacidad de las organizaciones de poder presentar una misión y visión hacia la eficacia y eficiencia de sus trabajadores y sus procesos operacionales considerando el contexto social, las diversas generaciones y el avance tecnológico que se presentan y seguirán presentando en el mundo.
    Analizado esto ¿estás dispuesto a explorar y maximizar estos senderos emergentes de potencial crecimiento?

    Gonzalo Flores

    Licenciado en seguridad e Higiene Industrial recibido en la Universidad Nacional de Lomas de Zamora.
    Profesional con tramo en formación pedagógica para nivel medio y superior realizado en UCES. Profesional certificado en “Auditor Interno ISO 14001” dictado por la empresa Extion, dedicada a la prestación de servicios de Consultoría Estratégica.
    Certificado en “Transición de Norma OHSAS 18001 a ISO 14001” emitido por UTN Docente en la institución educativa online “Capacitarte”, iniciativa educativa creada en forma conjunta por estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, docentes y graduados de la Universidad de Buenos Aires; específicamente pensada y diseñada para toda la comunidad.
    Participación de cursos teóricos prácticos de Reanimación Cardiopulmonar y Primeros Auxilios dictado por el servicios de emergencias médicas de la Secretaria de Salud, el Departamento de Higiene y Seguridad y la Dirección de Capacitación de la Municipalidad de San Martin. Personal trainer (CA.DE.FI.) e Instructor en musculación y fitness especializado en salud (JMI).
    Conferencia
    Soy Nómada Digital… ¿Y ahora qué?
    La llegada de la tecnología a nuestras vidas ha abierto un abanico de posibilidades reales que nos permiten trabajar y vivir de lo que nos gusta sin la necesidad de anclarnos en un espacio físico específico. Y esa libertad va desde poder trabajar en la comodidad de tu casa hasta crear contenido o desarrollar campañas estando en un hostal en Barcelona.

    Sin embargo, una de las grandes dudas para profesionales y empresas, es precisamente conocer los detalles y realidades que conlleva ser un “nómada digital”.

    ¿Vale la pena para una empresa contratar a alguien que tenga la libertad de trabajar desde cualquier espacio y horario? ¿Es estable trabajar en esta modalidad “freelance”? ¿Cómo puedo “organizarme” para vivir por mi cuenta haciendo lo que me gusta? Estas son algunas de las interrogantes que intentaremos despejar.

    Alex Rivas

    Lic. en Ciencias de la Comunicación (Universidad Católica Santa Rosa) con Diplomado en Estudios Integrales de Cine, Televisión y Fotografía (Escuela de Cine y Televisión de Caracas).
    Es fotógrafo independiente y Creador de Contenido radicado en Buenos Aires desde el año 2018.
    Se dedica al desarrollo de talleres y experiencias en materia de creación y expresión artística fotográfica en Argentina.
    Expone y vende sus fotografías para diversos clientes a través de Galerías de Arte en sus portales digitales.
    Crea contenido para su propia plataforma en Redes Sociales (@BuenosAires.Ve en Instagram / @BuenosAiresTurista en TikTok), exponiendo la propuesta cultural, gastronómica y turística de la Ciudad de Buenos Aires, además de generar contenido para clientes y plataformas dedicadas al turismo en la ciudad.
    Participó en la Segunda Edición de La Noche del Turismo, organizada por el Gobierno de la Ciudad, como facilitador del Recorrido Fotográfico realizado en Puerto Madero en Octubre de 2022 para más de 300 personas asistentes durante el evento.
    Fue invitado como ponente en la Nomads Week, organizado por Nomads BA en noviembre de 2022, compartiendo su experiencia como Creador de Contenido y fotógrafo Independiente.
    Conferencia
    Home Office desde la mirada del reclutador IT
    ¿Qué cambios profundizó la pandemia en el mercado laboral IT y específicamente en perfil del candidato? ¿Cómo también impacto la transformación digital forzada por el contexto? 
    ¿En función de estos cambios, cuáles son los requerimientos actuales de los candidatos? ¿Qué papel tiene el HO en su lista de prioridades, y por qué?
    ¿Cómo las organizaciones se adaptaron a los mismos? ¿Qué aún está pendiente? ¿Cuáles son las tendencias que se vienen? Cómo juega nuestro rol de reclutadores como negociadores y agentes de este cambio.
    La Centralidad del Empleado como Transformación Cultural – Ejemplos y NO Ejemplos.
    ¿Qué mitos aún se deben desterrar en los líderes de las organizaciones? ¿Cómo la organización puede acompañar en ese cambio de Mindset fortaleciendo el desarrollo de los mandos medios?

    Morina Dichi

    Lic. en Administración (UBA) – Psicóloga Social (Escuela Psicoanalítica de Psicología Social) – Coach Ontológica ( ELAC) y Master en Programación Neurolingüística ( IAFI/ Instituto Buenos Aires).
    Más de 15 años de experiencia como Project Manager, Scrum Master y Lean & Agile Coach.
    Es facilitadora y coach en diversas empresas tanto del ámbito privado como en ámbito de gobierno, acompañando procesos de Gestión del Cambio, Transformación Digital y Cultural.
    Fundó y dirige la consultora Dichi Consultores desde el 2017 que se especializa en servicios de recruiting y headhunting de perfiles IT, Capacitación y Desarrollo, Coaching, como en Proceso de Cambio de la mano de la Transformación Cultural y Digital y el Mindset de la Agilidad.
    Fundó la asociación civil Puertas al Cambio cuyo tema de gestión era lo relacionado a la educación primaria/secundaria, la orientación vocacional y la reinserción laboral de jóvenes.
    Fue docente auxiliar en la universidad de Buenos Aires ( UBA) en la materia Dirección General de la carrera de Lic. en Administración.
    Fue invitada especial en Radio Cultura por ser una de las más jóvenes coordinadoras del Voluntariado Corporativo de Telefónica de Argentina.

    Cecilia Finale

    Partner de Dichi Consultores y Referente de los servicios de Recruiting y headhunting de perfiles IT como de Capacitación y Desarrollo.
    Más de 10 años de experiencia como Coordinadora, Capacitadora, Organizadora de Eventos y Analista de Procesos en Pymes y Grandes Empresas del ámbito privado.
    Fundó y dirigió su emprendimiento de Catering “Sucre Poivre Sel”.
    Madre de dos hijos y usuaria de los beneficios Home Office.
    Conferencia
    Inteligencia artificial al servicio del match laboral
    Muchos de nosotros hemos tenido que vivir un proceso de selección o búsqueda laboral y conocemos acerca de esta difícil tarea, ya sea como postulantes o como empresas en búsqueda de nuevos talentos.
    En Remotear quisimos reinventar las reglas de la búsqueda de trabajo y por eso, creamos a REMI, quien fue desarrollado con inteligencia artificial para encontrar tu match laboral en forma inmediata, y hacer de estas dos tareas, un proceso más sencillo, rápido y automatizado.

    Federico Rojas

    Ingeniero en informática recibido en la Universidad del Salvador.
    Co-Fundador de PIPE TECH, actualmente CEO, compañía dedicada al desarrollo de software a medida.
    Co-Fundador de POSEIDON, actualmente CTO, compañía dedicada al desarrollo de tecnología aplicada a la cadena de suministros.
    Actualmente CTO de REMOTEAR, plataforma desarrollada por PIPE TECH.

    Conferencia
    Pausas activas, prevenir lesiones y mejorar el rendimiento
    ¿Qué es una pausa activa? ¿Por qué hacerlas de manera programada? ¿Cómo mejoran nuestro rendimiento? ¿Cómo influye el sedentarismo a nivel sistémico? ¿Cómo afectan el sistema visual y el diafragma a la postura?
    Acompáñame a hacer una breve activación para aplicar office en casa y aprender un poco cómo funciona nuestro sistema.

    Lucas Martínez

    Licenciado en Kinesiología (Universidad del Salvador) y Osteopatía (Escuela de Osteopatía
    de Madrid).
    Dedicado al área de rehabilitación deportiva y traumatológica. Trabaja en consultorios
    enfocados en una recuperación funcional de las lesiones mediante el movimiento y la
    aplicación de técnicas manuales.
    Planificación y seguimiento de rutinas de rehabilitación a distancia mediante plataformas de
    kinesiología online.
    Experiencia en rehabilitación de lesiones mediante la hidroterapia y el trabajo de campo en
    etapas agudas y previas al retorno deportivo.
    Trabaja con equipos de rugby y jugadores de fútbol profesional en la recuperación de
    lesiones y en tareas preventivas los días de competición.
    Atención en consultorio privado de osteopatía. Terapia con una mirada más holística de las
    lesiones y las dolencias del paciente. Se aborda tanto las alteraciones posturales
    musculoesqueléticas como el equilibrio del sistema nervioso central.

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